Nicht die passende Stelle für dich dabei?

Dann freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.
Egal, ob Beratung, Kreation, Digital oder PR – wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen und neuen Impulsen. ​Erzähl uns, was du kannst, und wir schauen, wo es passt.

Was dich erwartet

• Ein wirkliches, echtes Team: motiviert, inspirierend und offen für deine Ideen.
• Offene Türen, offene Ohren und flache Hierarchien.
• Großer Gestaltungsspielraum: Wenn du eine Idee hast, darfst du sie selbstverständlich auch umsetzen. Out-of-the-Box-Lösungen finden wir super!
• Spannende Projekte, die du eigenverantwortlich mitgestalten kannst.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir schauen gemeinsam, wo du hin möchtest, und wie wir deine Ziele gemeinsam erreichen können.
• Know-how-Transfer mit vielen Spezialist:innen aus vielen unterschiedlichen Disziplinen.
• Flexible Zeiteinteilung: Du möchtest gerne mal später starten, früher gehen oder bist ein absoluter Frühaufsteher? Sprich dich einfach mit deinem Team ab.
• Homeoffice? Kein Problem!

Kontakt

Hast du erste Fragen?
Meike Schnelle steht dir gerne (und selbstverständlich absolut vertraulich) zur Verfügung.

    
Meike Schnelle
Director People & Culture
+49 (0)211 600 46-136
job@komm-passion.de

Über uns

• Wir sind komm.passion, Kreativagentur und Unternehmensberatung in Düsseldorf, Hamburg und Berlin
• Zudem ist komm.passion eine Partneragentur des „Team Farner“, dessen Ziel der Aufbau des europäischen Marktführers für integrierte Kommunikationsberatung ist
• Vielseitige Kunden und spannende Themen sowie abwechslungsreiche Projekte
• Ein junges, kreatives, motiviertes Team mit erfahrenen und hilfsbereiten Kolleg:innen
• Viel Selbstständigkeit, breite Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Wir arbeiten komplett lateral, agil und standortübergreifend mit flachen Hierarchien
• Vertrauensarbeitszeit
• Mobile Working und Workation
• Persönliche Entwicklungspläne mit internen Schulungen in der hauseigenen Academy und externen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Individuelles Mentoring
• Gewinnbeteiligung ab Junior-Level
• Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlungen
• Weitere Benefits: Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Fitnessstudio, Kitabetreuung oder öffentlichen Nahverkehr, sehr gute Verkehrsanbindung, Corporate Benefits, kostenlose Verpflegung mit Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks, Obst und Sweets sind selbstverständlich – und einiges mehr